分为五个等级:
初级《五级》
中级《四级》
高级《三级》
技术《二级》
高级技师《一级》
人力资源管理师:
一级《高级人力资源管理师》
二级《人力资源管理师》
三级《助理人力资源管理师》
四级《人力资源管理员》
六大板块:1人力资源管理规划
2招聘与配置
3培训与开发
4绩效管理
5薪酬福利管理
6劳动关系管理
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